倚巍巍贺兰，临滔滔黄河。在英力特化工，党建工作部党支部紧扣治亏减亏、提质增效中心任务，以“政治过硬、业务精湛、作风优良、作用突出”为目标，深耕党建主责主业，将思想铸魂、强基固本、融促赋能、服务职工群众等工作贯穿企业生产经营全过程，全面激活基层党组织战斗堡垒作用，为企业安全稳定可持续发展注入强劲红色动能。

固本培元强根基，把稳党建工作“方向盘”

党建工作部党支部始终把夯实党建基础作为核心工作，聚力抓思想淬炼和组织建设，双向发力筑牢基层党建根基，打造能力过硬、作风务实的党务队伍。

党支部始终把思想铸魂作为党建工作的首要任务，持续抓实常态化理论学习、健全学习落实机制，推动理论学习从有形覆盖向有效赋能转变，切实推动学习成果转化落地、各项决策部署落实。创新构建“理论学习、问题查摆、整改落实”闭环工作体系，有序协助开展党委读书班、理论学习中心组学习、专题交流研讨等系列学习活动，推动班子成员常态化讲授专题党课、下沉生产一线调研摸底，2025年累计查摆梳理各类问题23项并全部完成整改销号。统筹谋划党建学习布局，科学制定年度党建学习工作计划，依托“三会一课”、主题党日等常态化学习载体，累计开展党建理论、规章制度、党务技能等集中学习研讨43次，常态化组织党务知识调考、月度党建交叉互查，夯实基层党务工作根基，提升全体党员政治素养和履职能力，牢牢把稳思想航向。

锻造坚强堡垒，夯实基层党建“压舱石”

牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，以党建标准化规范化建设为重要抓手，持续补短板、强弱项、树标杆，全方位夯实基层党组织战斗堡垒。

党支部立足提质和创优工作目标，积极创新“党建+品牌”创建模式，深入推进“三比三争”争先创优行动，在该公司内部营造对标先进、实干争先的浓厚氛围。扎实推进党建“四基”工程落地见效，高质量完成党建责任制考核、党支部书记抓党建述职评议、民主评议党员等年度重点工作，精准靠前指导2个新成立党支部规范组建、4个任期届满党支部顺利完成换届选举，稳步优化基层党组织架构。常态化开展基层党建专项排查整治，靶向整改薄弱环节、规范工作流程、补齐工作短板。精心组织“两优一先”评选表彰，用心培育、精心打造基层党建示范标杆，1个党支部获评宁夏电力公司“先进基层党组织”、1个党支部入选宁夏电力公司“五型五优”示范党支部，营造起比学赶超、争先创优的浓厚氛围，全面夯实基层党建根基。

深化融合攻坚，激活提质增效“新动能”

立足企业生产经营核心需求，党支部始终坚持党建引领，将党建工作成效转化为破解发展难题、推动提质增效的实干动能，精准助力公司治亏减亏。

聚焦安全生产、降本增效、工艺优化等核心领域，统筹推进18项党建创新创效项目，针对性攻克粉尘治理、原料质量提升等生产痛点难点。依托支部攻坚竞赛平台，落地实施18项重点攻坚任务，其中氯碱污水零排放项目凭借扎实的落地成效，获评上级优秀攻坚项目。同时，党支部充分发挥统筹协调作用，组建党员先锋队、设立党员示范岗，引导党员骨干扎根生产一线、冲锋攻坚前沿，带头破解生产难题、优化生产流程。

在党建引领攻坚的带动下，该公司生产运营质效持续提升，2025年设备完好率稳步增长0.47%，8项能耗指标均优于历史同期水平，征集党员合理化建议67条，党员累计排查整改各类安全隐患868项，全方位织密织牢安全生产防护网，以党建实干赋能企业提质增效。

凝聚奋进合力，搭建凝心聚力“连心桥”

党支部始终坚持以人为本，以党建聚力、服务职工为抓手，深耕暖心服务、做实文化建设、严抓作风建设，用心用情凝聚全员向心力，打造有温度、有担当、有活力的基层党组织。

思想是行动的先导，党支部聚焦“思想减亏、聚力奋进”，深度挖掘一线职工实干担当、攻坚克难的先进事迹，广泛宣传生产经营工作亮点，2025年推出主题宣传推文14期、宣传短视频23部，累计在上级平台刊发稿件741篇，凝聚起全体干部职工实干奋进、攻坚克难的强大合力。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，2025年重点完成职工宿舍整体搬迁、停车场扩建、篮球场建设等15项职工关切项目，持续开展职工慰问、困难党员帮扶，投入专项慰问资金，切实把党组织的温暖送到职工身边。联动工会和团组织开展青年座谈、户外拓展、志愿服务等各类活动，加强青年思想引领，丰富职工文化生活，不断提升职工幸福感、归属感。同时从严抓实作风建设，常态化开展党纪党规学习和作风专项整治，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，锻造一支忠诚干净担当实干的党员队伍。

初心如磐担使命，实干笃行启新程。英力特化工党建工作部党支部将始终坚持旗帜领航，干在实处、走在前列，充分发挥先进基层党组织示范引领作用，不断巩固深化党建提质、党建赋能工作成效，持续夯实党建根基，用心用情做好职工服务工作，奋力交出优异答卷，以高质量党建引领保障企业可持续发展。