今年以来，英力特化工团委紧扣生产经营实际，开展以青年“安全岗、建功岗、创新岗、文明岗”创建为载体的“四岗”竞赛，大力弘扬劳模精神、工匠精神，引导广大青年职工在生产经营中勇挑重担、奋勇争先。

该公司团委聚焦安全生产、工艺优化、创新创效、清洁文明生产等重点工作任务，结合实际制定工作方案，为各“四岗”竞赛小组列出工作指引20条，压实工作责任，明晰工作内容，形成“人人有方向、岗岗有特色”的工作机制，营造“以赛促学、以比促优”的良好氛围。同时以可量化的数据检验各“四岗”集体的真实业绩，指导各集体对照申报目标、立足岗位类别找准方向，将“用数据和实绩说话”的导向贯穿全过程，着力打造具有示范引领作用的青年标杆岗位。竞赛活动开展以来，该公司“炉控青锋建功岗”“净源护安建功岗”取得较好成绩，40.5兆伏安电石炉工艺电耗由3378度/吨降至3278度/吨，产量及能耗指标均创开车以来最优纪录。聚氯乙烯树脂产品质量波动问题得到有效解决，成品合格率与一级品率提升至99.8%以上，切实为生产经营提质增效注入“青力量”。

此外，该公司团委鼓励各团支部之间常态化开展“四岗”竞赛交流，通过实地观摩、座谈研讨、成果互展等形式，分享先进经验和做法，拓宽工作视野，推动竞赛工作持续优化提升，切实将青年人才优势转化为企业生产经营实绩实效。