英力特化工以考促培提升安全管理效能
12月2日，英力特化工完成年度技能人员调考收尾工作，累计对生产管理、专业技术人员、技能操作人员开展应知应会、异常工况调考32场2085人次，进一步提高全员安全技能和管理水平，保障安全生产。
今年以来，该公司常态长效推进应知应会知识调考工作，聚焦安全生产管理人员、一线岗位人员安全能力提升，紧密围绕安全生产法律法规、操作流程、应急处置能力等核心内容，全面考查员工对安全管理的理解与掌握程度，强化安全基础管理，培养员工对现场生产安全风险辨识分析能力，规范员工的操作习惯，提高对突发事件的应急处置能力，严守安全生产红线底线。调考过程中，监考人员严格审核考生身份信息，采取打乱考题顺序的方法，杜绝替考、夹带等违规现象发生，确保考试过程真实有效，及时反映员工对安全生产知识和技能的掌握情况，查漏补缺进行逐步提升。
同时，该公司建立常态化管理机制，严格工作流程，准确发现安全培训中的“知识盲点”，为员工的安全知识储备与技能提升提供明确的方向，使员工熟练掌握每一个工艺流程的规范操作步骤，杜绝习惯性违规操作，保障生产安全稳定运行。