英力特化工选强配优内训师助力岗位技能提升
9月4日,英力特化工完成内部培训师选拔,激励优秀人才担任内部培训师,进一步发挥高技能人才在员工培养中的作用。
该公司严格按照管理制度中三年聘选一次内部培训师规定,积极开展内部培训师选拔评选。制定选拔方案、个人填报申请、初审、试讲、综合评估等环节,选拔对象面向管理人员、管理技术人员、技能人员。评审组由各职能部室8位评委组成,对参选人员学历、职称、技能等级、工作经验等申报条件、个人综合素质严格把关。参选人员试讲范围涉及安全、生产工艺、设备、能源、电气、证券、销售等内容,自选一个擅长的知识点作为课题深入试讲,通过每个人10分钟的讲解,充分展示课件制作技巧、授课风格和能力,以良好的现场互动和表达能力进行深入浅出富有激情的讲解。最终经评审组对参选人员层层筛选,76名内训师脱颖而出。
一直以来,该公司积极搭建职工互相学习、互相进步平台,加快发现内训师人才,持续挖掘内部岗位技能提升潜力,着力打造一支作风过硬、素质优良技艺精湛的技能人才队伍。